Des établissements se sont dotés de plans stratégiques, identifiant des mesures concrètes pour appuyer les orientations qui découlent de leur politique institutionnelle. Ce type de pratique organisationnelle implique de mener une réflexion en profondeur sur l’arrimage et la cohérence entre les différentes mesures qui seront mises en place.
La création d’un plan stratégique pour soutenir la santé mentale étudiante peut inclure les éléments suivants.
- Une analyse des pratiques exemplaires en matière de santé mentale dans les établissements d’enseignement supérieur.
- Le portrait des pratiques actuelles dans l’établissement.
- La consultation de différentes communautés telles que les étudiant.es, le personnel enseignant et administratif, les expert.es et les établissements partenaires.
- La mise en place d’un comité en charge d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des mesures mises en place.
Voici des exemples de plan stratégique.
- Campus Wellness Framework (Queen’s University)
- Campus mental health strategy (University of Calgary)
- Healthy Campus Community (Simon Fraser University)
- Healthy University Strategic Plan (University of Alberta)
- Cadre stratégique pour la santé mentale et le mieux-être de tous (Université d’Ottawa)
- Mental Wellness Strategy (Douglas College)
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